MENU

Vacatures

Technisch inkoper

Locatie: Kessel | 40 uren

Neptunus is internationaal specialist in demontabel bouwen. Zo bouwt Neptunus tenten en tijdelijke accommodaties voor topevenementen zoals sportevenementen, beurzen en festivals maar ook demontabele gebouwen voor onder andere supermarkten, sporthallen en distributiecentra. Eigenlijk overal waar tijdelijke ruimte nodig is.

Vanwege groei breidt Neptunus haar afdeling R&D uit. Wij zoeken een kandidaat voor de functie van:

Technisch inkoper

Locatie: Kessel (hoofdkantoor)
40 uur

Doel van de functie:

Je bent de spin in het web van een projectorganisatie waarin alles draait om de kwaliteit en leveringsbetrouwbaarheid van te bestellen of nieuw te produceren verhuurmaterialen. Naast een breed palet van standaardoplossingen regel je maatwerkinkopen met uiteenlopende technische specificaties en bouwkundige specificaties, zodat een project tijdig kan worden opgeleverd.

Functie-inhoud:

  • Aan de hand van interne orders overleg je dagelijks met de voorraadbeheerders en werkvoorbereiders. Hierbij is jouw prioriteit te zorgen voor tijdige levering van kritische externe materialen voor onze semi-permanente gebouwen
  • Inkopen van technische materialen en systemen voor semi-permanente gebouwen die niet standaar in de voorraad zitten. Denk daarbij aan vloerbedekking, systeemplafonds, systeemwanden/inrichting, brandmeldinstallatie, elektra, verwarming, airco en toegangssystemen zoals draaideuren/rolpoorten.
  • Analyseren (ontleden van de benodigde accommodatieonderdelen) en voorbereiden van productieorders.
  • Organiseren en bewaken van planning, doorlooptijd, bewerkingen, kwaliteit en transport.
  • Scherpe prijs onderhandelingen voeren met leveranciers en evalueren op levertijd, kwaliteit en serviceniveau. Leveranciersbeoordelingen zijn hier ook onderdeel van.
  • Voortgang bewaken en rapporteren over voorraden van o.a. ruw materiaal en halffabricaten.
  • Continu alert blijven op verbetermogelijkheden in het inkoopproces en materiaalbeschikbaarheid.

Profiel:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, richting technische bedrijfskunde of gelijkwaardig en het liefst aangevuld met NEVI 1 en 2.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met complexe inkoopprocessen, opgedaan bij een bouwgerelateerd bedrijf.
  • Je hebt ervaring met projectmanagement, werkvoorbereiding, logistieke, - en administratieve processen.
  • Je heb affiniteit met technische installaties zoals klimaatbeheersing, elektra, sanitair, keukens.
  • Je bent gebruikersvaardig met inkoopprogramma’s en ERP systemen (Microsoft Dynamics AX is een pré).
  • Je beheerst de Engelse en Duitse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent overtuigend, planmatig, communicatie vaardig en stressbestendig.

Wij bieden:

Het betreft een zelfstandige functie met veel eigen inbreng in een vernieuwende en groeiende internationale organisatie op ons hoofdkantoor in Kessel. Wij bieden je een uitdagende baan in een gemotiveerd team met informele werksfeer. Een goed salaris en een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met regelingen voor opleiding, pensioen en reiskosten horen erbij. Wij zijn één grote Neptunusfamilie. Daarom zorgen wij goed voor onze werknemers met:

  • Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een actieve personeelsvereniging; wij houden van een goed feestje of uitstapje.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en intern te groeien.
  • De nodige vitamines met vers fruit in de kantines.
  • Een uitstekende pensioensregeling; ook na je loopbaan moet je kunnen genieten.

En? Pas jij in dit profiel?

Solliciteer dan snel via onderstaande knop of via [email protected]Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Vanessa van Rhee van onze afdeling HR via 077-462 24 44 of [email protected] of stuur een appje naar 06 1127 9010!

Onze sollicitatieprocedure:

1. Uitnodiging voor een gesprek

1. Uitnodiging voor een gesprek

Jouw sollicitatie komt binnen bij onze afdeling HR. We bellen je binnen 2 à 3 werkdagen om te laten weten of jouw profiel aansluit op onze vacature. Is dit het geval? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in.

2. Kennismaking

2. Kennismaking

Tijdens het kenningsmakingsgesprek spreek je met onze HR Officer en de afdelingsmanager. Het doel van dit gesprek is om elkaar beter te leren kennen en te kijken of het klikt.

3. Een dagje meelopen

3. Een dagje meelopen

Is de eerste indruk vanuit beide kanten goed? Dan word je uitgenodigd om een dagje mee te lopen. Tijdens deze dag kun je kennismaken met onze collega’s, de sfeer proeven en ervaren hoe het er in de praktijk aan toe gaat.

4. Het is een match!

4. Het is een match!

Zijn we enthousiast? Dan ontvang je een aanbod dat bestaat uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je hier mee akkoord? Dan mag je je contract komen tekenen en heten we je van harte welkom bij de Neptunus familie! We kijken er naar uit om je te verwelkomen op je eerste werkdag.

Solliciteer direct!

Solliciteer direct