MENU

Vacatures

Personeelsplanner

Focus: 40 uur | Locatie: Kessel

Neptunus is internationaal specialist in demontabel bouwen. Zo bouwt Neptunus tenten en tijdelijke accommodaties voor gave sportevenementen, beurzen en festivals, maar ook demontabele gebouwen voor onder andere supermarkten, sporthallen en distributiecentra. Eigenlijk overal waar tijdelijke ruimte nodig is.

Onze internationale én semi-permanente markt groeit. Daarom zoeken wij een enthousiaste collega voor de functie:

Personeelsplanner

Fulltime (40 uur per week)
Locatie: Kessel

Als Personeelsplanner bij Neptunus ben je het aanspreekpunt voor onze monteurs, chauffeurs en kraanmachinist. Jij zorgt er samen met je team voor dat de juiste mensen op de juiste plaats en tijd worden ingezet, zodat de opbouw van onze demontabele structuren vlekkeloos verloopt.

Werkzaamheden:

  • Inplannen van eigen monteurs, chauffeurs en kraanmachinist voor montage/demontage van diverse projecten, voornamelijk binnen Europa.
  • Plannen en inhuren van gespecialiseerde inhuurkrachten en uitzendkrachten in Europa.
  • Aanspreekpunt voor monteurs, chauffeurs en kraanmachinist.
  • Dagelijks overleg met de Supervisors op locatie en de Projectmanagers over de voortgang van de projecten. Waar nodig bijsturen in de planning en organisatie van het werk.
  • Dagelijks functioneel overleg met het logistieke team van voorraadbeheerders, normbeheerders, planners, magazijnchefs en managers.
  • Diverse administratieve werkzaamheden, zoals het behandelen van verlofaanvragen, inplannen van opleidingen, het accrediteren van medewerkers voor een projectlocatie, etc.
  • Medewerkers begeleiden en het voeren van jaarlijkse evaluatiegesprekken.

De Tent op de Kop bij Neptunus!

Op zoek naar een nieuwe baan, maar is het standaard solliciteren niet jouw ding? Dat snappen wij bij Neptunus maar al te goed, en daarom draaien wij de rollen een keertje om! In plaats van dat jij je voorstelt aan ons, stellen wij onszelf voor aan jou. Kom langs op 31 januari in Kessel en wij vertellen je alles wat je zou willen weten over Neptunus.

Jouw profiel:

  • Je hebt MBO+/ HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde logistieke opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, toegespitst op het plannen van eigen medewerkers.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse, Duitse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Je bent een motiverende persoonlijkheid, een kei in organiseren, sterk oplossingsgericht, gedreven en hebt een gevoel voor humor.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een echte teamplayer.
  • Je hebt ervaring met Microsoft Office en ERP-systemen (ervaring met MS Dynamics AX is een pré)

Wij bieden:

Het betreft een dynamische fulltime functie in een internationale omgeving. Wij bieden je een uitdagende baan op ons hoofdkantoor in Kessel. Neptunus is een familiebedrijf. Dat betekent korte lijnen in een klantgerichte organisatie. Bij Neptunus beland je in een gemotiveerd en collegiaal team met een informele werksfeer. We vinden een gezond werkklimaat belangrijk. Motivatie, professionaliteit, klantvriendelijkheid en innovatie staan daarbij voorop.

Wij zijn één grote Neptunusfamilie. Daarom zorgen wij goed voor onze werknemers met:

  • Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een actieve personeelsvereniging; Wij houden van een goed feestje of uitstapje!
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en intern te groeien.
  • De nodige vitamines met vers fruit in de kantines.
  • Een uitstekende pensioensregeling; Ook na je loopbaan moet je kunnen genieten.

En? Wil jij aan de slag bij het gaafste familiebedrijf van Nederland?

Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie en CV via [email protected]. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of mail dan met Vanessa van Rhee, afdeling HR: 077-462 24 44 of [email protected].

Onze sollicitatieprocedure:

1. Uitnodiging voor een gesprek

1. Uitnodiging voor een gesprek

Jouw sollicitatie komt binnen bij onze afdeling HR. Binnen 2 à 3 werkdagen bellen we je om te laten weten of jouw profiel aansluit op onze vacature. Als dit het geval is, dan plannen we een kennismakingsgesprek in.

2. Kennismaking

2. Kennismaking

Tijdens het kenningsmakingsgesprek spreek je met onze HR Officer en de afdelingsmanager. Het doel van dit gesprek is om elkaar beter te leren kennen en te kijken of het klikt.

3. Een dagje meelopen

3. Een dagje meelopen

Is de eerste indruk vanuit beide kanten goed? Dan word je uitgenodigd om een dagje mee te lopen. Tijdens deze dag kun je kennismaken met onze collega’s, de sfeer proeven en ervaren hoe het er in de praktijk aan toe gaat.

4. Het is een match!

4. Het is een match!

Zijn we enthousiast? Dan ontvang je een aanbod dat bestaat uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ga je hier mee akkoord? Dan mag je je contract komen tekenen en heten we je van harte welkom bij de Neptunus familie! We kijken er naar uit om je te verwelkomen op je eerste werkdag.

Solliciteren?